A partir do momento que a organização se compromete a oferecer planos de saúde para os seus colaboradores, ela mostra a preocupação com o bem-estar deles. Além disso, passa a preocupação e a conscientização de que o bom trabalho deles depende diretamente de um bom estado de saúde dos seus funcionários.
Os planos de saúde tornaram-se não apenas fatores para a atração e retenção de talentos, como mostraram-se um poderoso incentivo à rotina profissional, principalmente entre os pequenos negócios – justamente pela quantidade reduzida de funcionários. Por isso, os planos de saúde empresariais estão cada vez mais preparados para abranger todos os tamanhos de empresas.
O plano de saúde empresarial ainda traz uma série de benefícios para o negócio. E ainda podemos dizer que uma das suas maiores vantagens está justamente no seu funcionamento, que pode incluir ainda o plano odontológico.
Quais são as vantagens do plano de saúde empresarial?
- Aumento da produtividade;
- Mais segurança para os colaboradores;
- Redução de afastamentos;
- Diminuição de impostos.
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